设备主管：
工作职责：
1、对技改项目工作的组织与实施，协调设备课内部与其他部门的工作关系；
2、对水、电、气、空调、通讯设施的调度和管理，并组织本部门技术力量进行特殊设备技术攻关；
3、制度执行情况的检查与监督，本部门各项规章制度的制定与审核；
4、负责公司特殊岗位和下属员工的操作培训与考核，及下属工作绩效考核与评定；
5、设备维修保养计划的编制、组织与实施，公司新进设备安装、调试、验收的组织与实施；
6、部门内日常工作的安排与管理，课内异常情况的处理；
7、每月、每周按时上报工作总结和工作计划。
任职资格：
1、男性，机械、电气等相关专业；
2、3年以上制造建筑业企业设备管理工作经验。