岗位职责:
1.制定和完善人力资源管理制度。
2.负责公司人力资源招聘工作,负责人力资源信息收集,人员面试工作。
3.公司的日常行政事务管理。
4.公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历
2有相关工作一年以上工作经历。
3很强的计划性和实施执行能力。
4具备良好的人际交往能力,沟通能力和组织协调能力。
衡阳隆方资本管理有限公司
2013年11月4日成立 | 性质:私营企业
规模:其它 | 行业:银行、保险、证券、投资
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企业联系人:衡阳人才网
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