岗位职责：1、根据公司总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；
2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作；
3、全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；
5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。
岗位要求：1、35岁以上，身体健康；
2、受过法律法规、企业管理、职业经理人等方面的基本知识培训；
3、职业资格：具有国家注册一级建造师证书（房建方向），优先考虑；
4、经验：5年以上管理工作经验，主持完成大型房地产项目2项以上，并在以往的地产项目和公司管理中取得佳绩。