岗位职责:
1、根据招聘需求,负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,提交月度招聘报表;
2、负责做好人员档案管理;
4、负责新入职培训及组织各部门培训;
5、负责绩效考核数据收集及统计;
6、计件工资报表按要求作成,员工工时统计,及打卡记录核对;
7、负责公告的拟定及发布,各类奖惩、申请单、文件的归档和保存;
任职要求:
1、 高中及以上学历;
2、为人正派,有责任心,有招聘经验2年者优先;
3、精通办公软件EXCEL和WORD。
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2021年7月27日成立 | 性质:私营企业
规模:100-200人 | 行业:计算机
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