岗位职责：
1.制定销售团队的销售目标及达成，
2.负责团队建设，销售部各项相关执行情况，团队管理，培训等。
3.销售团队的工作监督，业绩考核，人员配备，市场渠道拓展业务开发与跟进。
4.考核销售团队和销售个人的销售业绩与销售执行等相关工作。
5.其他相关部门工作的执行
岗位要求：
1.大专以上学历，三年以上销售管理经验，具有建材相关经验者优先考虑
2.优秀团队管理建设经验，领导，执行等能力管理沟通协调能力强，有独当一面的能力！
3.对于客户开发挖掘维护等有自己的见解与思维！
完成销售任务按比例给予超额奖。
试用期三个月，优秀者可视情况提前转正。包工作午餐。
有能力者，薪资不封顶，月薪皆可上万。成功只属于有能力有强烈企图心的人！