岗位职责：
1、在公司负责人的领导下，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全。
2、依据公司的总体规划和业务发展方向，制定院年度工作计划，并组织贯彻实施。
3、组织院规章制度的制定和完善，监督全院人员认真履行岗位职责，保证医疗、养老护理、餐饮等服务质量。
4、掌握全院人员的思想、工作及生活情况，协调解决工作和生活中的问题。
5、负责审核全院人员的工作日报，按公司规定提报预算和提请、审批报销。
6、多种途径拓展业务范围，增加老人入住率，对应与民政及街道社区等部门的关系。
7、督导养老护理工作，对入住老人定期巡视，发现老人病情变化及时处理。
8、定期召开全院周例会，讲评日常工作，讨论业务发展方向，学习上级相关文件。每月汇总工作情况，向公司汇报。
9、完成上级交给的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，50岁以内，
2、有养老机构管理经验者优先，可放宽至52岁；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。