任课教师要求：
1、身心健康，品行优良，热爱教育事业，有较强的事业心、责任心。
2、全日制本科及以上学历，专业对口，有高中语文教师资格证，普通话要求为二甲；
3、优秀应届毕业生：奖学金获得者、优秀学生干部、省级或全国大学生技能竞赛获奖的应届大学毕业生优先录用；（优秀人才有特殊补贴）
薪资待遇：
学校薪资待遇均高于本地同类学校，多劳多得，优绩优酬，且薪资每年提级，享受和公办学校同样的职称评定和培训机会等。
1、应届生或工作1-2年的青年教师：6-10万/年（优秀毕业生有优秀人才补贴）
2、3年以上教学经验、带过毕业班的优秀青年教师：10-17万/年（视个人教学水平和业绩而定）
3、骨干教师、学科带头人及优秀的教育教学管理人员待遇面议；
4、刚退休且身体健康、业务精湛的教师待遇面议；
学校福利：
1、试用期转正后依法依规为教职员工办理五险一金；
2、享受带薪国家法定假日及寒暑假；
3、享受生日福利及其它慰问福利；
4、享受教职员工各类节日福利及教育教学奖励；
5、免费食宿，学校为每位教师免费提供35—59平米公寓一套；
6、寒、暑假教职员工旅游及其它研学活动；
7、子女就读本校或者参加博文教育培训部培训，享受优惠政策。
除了丰厚的福利待遇，你还将收获教师职业发展的专业平台！享受各种专业培训和教育行政部门的省市级培训。学校还将为青年教师配备骨干教师进行指导、带教工作，提升青年教师教育教学技能和专业素养。学校还将为条件合格的教师及时指导及时申报教师职称评定。具有管理才能的教师可以参与学校行政管理，晋升行政领导干部。在这里，能为你提供教师发展的广阔空间！
联系电话：0734-8896031/18773496303黄老师。