有房产经验2年以上，能多频出差的，要求女性身高160CM，男性身高175CM以上。
1、组织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认
需求
2根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》
3负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目
4掌握需接受培训的人数和培训种类
5配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价
的信息
6与各部门紧密沟通,开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)
编写培训教案
7负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料
8建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档