技能要求：
资料管理
要求：年龄20-40，高中以上学历，性格开朗，态度认真，脚踏实地。
职位描述：上午8.30-11.30，学习培训以及总结。下午可以自由安排，把公司的售后回访表送达客户手中完成回访，协助老客户参加公司活动。
薪酬待遇：试用期内保底薪资，上不封顶。试用期三个月。周末和法定节假日休息。
发展空间：
1、 营销序列：准收展员——高级客户经理
2、 管理序列：工作三个月以上可申请报“潜团“晋升为团队经理、区域经理；
3、 导师序列：熟悉工作后可以申请导师，准星导师——五星导师，可在各大分支公司授课；
4、 培训支持： 全方位的培训，包括岗前、转岗及晋升；另有研修院。