售后渠道主管:2人,1年工作经验,大专以上学历
一、主要工作内容
1.负责团队的日常管理和招聘工作。
2.负责员工的培训和业务带领工作。
3.对公司下发的老客户资源进行售后维护和服务。
4.积极参与公司举办的客户服务活动，做好老客户的邀约。
5.在原有的基础上开发老客户资源。
6.公司交代的其他任务。
二、薪酬待遇
1.公司下发客户资源，无需自己找客户。
2.无责底薪3000，底薪可达10000。
3.老客户新单提奖+ 绩效+奖金+年终奖。
4.入职即购买大额员工保险，每月组织员工团建活动，每年至少一次省外游或者国外游。
5.为员工提供完善的免费的央企培训体系，为员工规划完善的职业生涯，提供完整的晋升体制。
6.师父带领制，为新人提供手把手的教导以及一对一的学习过程，行业小白也可以快速成长。
三、任职要求
1.年龄在25岁到45岁之间。
2.大专及以上学历，条件优秀者可放宽到高中。
3.口齿清晰，有一定的沟通能力 。
4.自信，谦逊，踏实，懂得感恩。
5.我需要的是真正想赚钱，愿意踏实工作，有想法，有思想，能一起做事的人，只要你踏实肯干，我愿意带你比较轻松月薪一万以上，非诚勿扰。